Une autre approche du bien-être au travail
Yves Clot & Jean-Yves Bonnefond
La conférence-débat avec les psychologues du travail Yves Clot et Jean-Yves Bonnefond, deux des auteurs de Le prix du travail bien fait – La coopération conflictuelle dans les organisations (La Découverte, 2021 ; co-écrit avec Antoine Bonnemain et Mylène Zittoun) s'est exclusivement déroulée en ligne, le 9 décembre 2021. Cette rencontre, préparée avec Judith Soussan, a été animée par Clément Perrin.
C’est au cours de recherches menées ces dernières années autour des pratiques de « gestion » (de la qualité, de la sécurité, des projets, des équipes…) chez MSF, que nous avons découvert avec intérêt les réflexions d’Yves Clot sur le travail. Celui-ci défend de longue date l’idée qu’« il n’y a pas de bien-être sans bien faire » : le bien-être au travail n’est pas dissociable des enjeux autour de la qualité du travail effectué, de la reconnaissance et de la satisfaction que chacun doit pouvoir tirer de celui-ci. En ce sens, Yves Clot formule une critique radicale de la prise en charge des questions de souffrance au travail telle qu’elle est pratiquée couramment dans les organisations, via par exemple des plans de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) déconnectés des enjeux concrets de l’activité.
Dans Le prix du travail bien fait, les auteurs montrent, à partir de plusieurs exemples d’interventions qu’ils ont menées au sein d’équipes en difficulté (dans un EHPAD, un service de propreté d’une municipalité ou un atelier d’une usine Renault), comment les conflits autour de la qualité du travail peuvent devenir une méthode de coopération dans les organisations, permettant ainsi d’améliorer le climat social en leur sein. Yves Clot et Jean-Yves Bonnefond sont venus nous parler de ces expériences qui confirment la centralité de la question de la qualité dans les rapports sociaux et de santé au travail.
Pour citer ce contenu :
Yves Clot, Jean-Yves Bonnefond, « Une autre approche du bien-être au travail », 9 décembre 2021, URL : https://msf-crash.org/fr/rencontres-debats/une-autre-approche-du-bien-etre-au-travail
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Comment améliorer l’accès aux soins et aux secours des personnes vivant avec un handicap en situation humanitaire ?
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Conférence - Violences extrêmes. Enquêter, secourir, juger République démocratique du Congo, Rwanda, Syrie
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Table ronde - 50 ans de Médecins sans frontières
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Conférence
L’asile et l’exil. Une histoire de la distinction migrants / réfugiés
12/04/2021 - 18h30 20h30Le 12 avril 2021, nous avons eu le plaisir d’accueillir la politiste – sociologue Karen Akoka, qui a publié en novembre 2020, « L’Asile et l’exil. Une histoire de la distinction réfugiés / migrants » (La découverte, 2020). L’autrice décrit et analyse la trajectoire de l’OFPRA, l’institution française fondée en 1952 chargée de la reconnaissance du statut de réfugié ; elle donne ainsi à voir comment s’est établi, dans le cas français, l’histoire de la distinction migrants / réfugiés. Cette conférence a été préparée et animée par Michaël Neuman.
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La quantification des besoins
10/12/2020 - 18h00 20h00Mêlant recherche historique et enquêtes ethnographique, l’historien africaniste Joël Glasman nous plonge dans la fabrique de l’homo humanitarianus, l’individu moyen, sur la base duquel sont évalués « les besoins » et les projets d’aide aujourd’hui. Il est venu nous en parler le jeudi 10 décembre 2020, à l’occasion d’une conférence-débat du Crash préparée et animée par Michaël Neuman.